武汉新公司社保如何办理,襄阳代表处社保代买,孝感五险一金代办
有人说：中小企业的HR的存在，十分具有价值，因为他们在某种程度上关系这家公司的生死存亡。”不难理解，HR对内要对老板、财务、员工负责，对外要对劳动部门、社保部门、公积金部门，甚至是仲裁部门负责。还不算各部门中的各科室，拿社保部门来说吧，登记科、工伤科、医保科、待审科、稽核科等等。骏伯人力HR今天就给大家支支招，如何给新公司办理社保呢？
一、新成立的公司如何办理社会保险登记手续？
新公司应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。
所需资料：
（1）《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》；
（2）《营业执照副本》原件及复印件；
（3）《组织机构代码证书》原件及复印件；
（4）《税务登记证》原件及复印件；
（5）法人代表身份证复印件或护照复印件；
（6）单位经办人员居民身份证原件及复印件；
（7）《在职职工异动表》原件。
二、新公司如何为职工办理社会保险新参保或续保手续？
新公司应当自用工之日起三十日内为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险新参保或续保手续。
所需资料：
（1）《在职职工异动名册表》；
（2）职工居民身份证原件及复印件；
（3）劳动合同或其他用工证明资料；
（4）《工资表》（加盖财务章）或其他相关收入证明资料；
（5）外籍人员提交护照原件及复印件和外国人就业证、海外人才居住证、外国专家证、外国常驻记者证、外国人居留证件等相关资料；
（6）特殊类别的职工还需提交相关证明资料；
（7）首次参保的职工还需提交白底，像素为358×441，文件大小为5K至50K之间，JPG格式的电子相片。
骏伯人力小妙招：
将繁杂的社保缴纳事务外包出去吧，找个靠谱的武汉社保代缴机构，上述事宜统统搞定。新公司在武汉办社保，交给专业人士去处理，睿智HR的选择。社保合规少交费，找骏伯人力。
公司介绍：提供全国（人事外包、集体社保代买、劳务派遣）
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的人力资源机构，目前全国有83家自营分公司，至今已有20年的行业服务经验。我司在全国31个省市配置300多个社保服务网点，能够有效解决企业“多城市员工社保参保难、没有专职人员社保办事难、工伤申报流程繁琐”等社保难题。我司荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中国百强劳务派遣机构”等诸多荣誉。
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