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广东打造“有温度、有速度、有深度”社保 服务助力“慢群体”共享“数字化

在老龄化遇到数字化的背景下，“银发一族”在互联网“快时代”变成“慢人群”。实现社保服务“适老化”转身，是提高社保经办服务水平的重要内容。近年来，广东省各级社保经办机构坚持传统窗口服务和智能创新服务并行，全面优化升级经办服务，为老年人提供了更便捷、更周全、更贴心、有温度的社保服务，让老年人共享“数字红利”。

帮办代办“有温度”，传统服务更贴心

我省各级社保实体服务大厅窗口保留老年人熟悉的传统服务方式，充分保障在运用智能技术方面遇到困难的老年人的基本需求。同时，各级社保经办机构在服务大厅布设自助服务一体机，配备专职引导员，提供一对一咨询，为老年人提供兜底服务。

汕头人事外包（社保）服务流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、发律咨询等。

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

汕头劳务派遣服务公司

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，全过近80家分公司，是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总步位于广州，全过共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中过大陆31省市。

作为中过从事帝三方人力资源服务的专页机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　

联系：广州骏伯人力资源有限公司汕头分公司

唐先生  13560383140（微信同号）  QQ：1027223352